Výkonné řízení společnosti zahrnuje členy vrcholového managementu společnosti:

Luis Antonio Malvido (*1964)

generální ředitel

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Jesús Pérez de Uriguen (*1970)

viceprezident pro finance

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Petr Slováček (*1959)

viceprezident pro provoz

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Martin Bek (*1969)

výkonný ředitel pro podpůrné služby

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Jakub Chytil (*1961)

výkonný ředitel pro právní záležitosti a tajemník společnosti

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Jose Severino Perdomo Lorenzo (*1971)

viceprezident pro rezidentní zákazníky

(životopis uveden v kapitole Představenstvo společnosti)

Stanislav Kůra (*1968)

výkonný ředitel pro strategii a rozvoj produktů

Absolvoval Stavební fakultu Vysokého učení technického v Brně, studoval řízení projektů na Cranfield Institute of Technology a následně získal titul MBA na London Business School ve Velké Británii. Pracoval v managementu společnosti UNISYS v Londýně a v Praze, následně v Idom, dceřiné společnosti Deloitte & Touche, a u společnosti McKinsey & Company v Praze a v Silicon Valley v Kalifornii, v pozici mladšího partnera pro sekci telekomunikací. Má patnáct let zkušeností v oboru telekomunikací a IT. V dubnu 2005 nastoupil do společnosti Eurotel Praha, spol. s r.o. (právní předchůdce Telefónica O2 Czech Republic) na pozici ředitele pro širokopásmové služby s celkovou zodpovědností za implementaci sítě a služeb UMTS a v říjnu 2005 byl jmenován do funkce výkonného ředitele pro strategii a rozvoj produktů a zároveň jednatelem společnosti Eurotel. Po sloučení ČESKÉHO TELECOMU a Eurotelu a vzniku společnosti Telefónica O2 Czech Republic se zodpovědnost za strategii a rozvoj produktů dále rozšířila o provoz služeb založených na reklamě a poskytování informací.

František Schneider (*1967)

viceprezident pro korporátní a SME zákazníky

Ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. působí od dubna 2008, nejprve jako výkonný ředitel pro korporátní prodej, nyní zastává pozici viceprezidenta pro korporátní a SME zákazníky. Promoval v oboru umělá inteligence na Západočeské univerzitě v Plzni a poté zahájil svou profesionální dráhu ve společnosti Vikomt CZ. Od roku 1997 pracoval ve společnosti Dell Computer, kde začínal jako obchodní ředitel pro malé a střední firmy pro Českou a Slovenskou republiku. V roce 2001 se přesunul na pozici Business Development Managera pro východní Evropu, Střední východ a Afriku, kde vedl rozvojové projekty s cílem efektivního pokrytí korporátního trhu. V té době také postupně působil v Izraeli, Turecku, Saúdské Arábii, Spojených arabských emirátech a v Rusku. Od května 2004 zastával funkci generálního ředitele zastoupení pro Českou a Slovenskou republiku.

David Šita (*1969)

viceprezident pro veřejnou správu

Absolvoval VŠE v Praze, obor finance, a dále získal titul MBA na US Business School akreditované univerzitou Rochester Institute of Technology, New York. Následně pracoval v bankovním a finančním sektoru. V roce 1998 nastoupil do GE Capital Bank. Do ČESKÉHO TELECOMU (právního předchůdce Telefónica O2 Czech Republic) nastoupil v roce 2000 jako manažer, později ředitel ve finančním oddělení. V roce 2003 byl jmenován výkonným ředitelem pro regulaci a následně i propojování. Od ledna 2008 působil na pozici výkonného ředitele pro veřejné záležitosti a regulaci. K 1. únoru 2009 byl jmenován viceprezidentem organizační jednotky veřejná správa a profesionální služby. Je předsedou správní rady Nadace O2.

Michal Urválek (*1963)

výkonný ředitel pro lidské zdroje

Je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy, Do společnosti Telefónica O2 nastoupil v srpnu 2009 z pozice personálního ředitele skupiny RWE CZ Group, kde zastával i řadu dalších funkcí v řídících a statutárních orgánech firem RWE zaměřených na prodej a služby. Několik let pracoval v oblasti médií a komunikací v České republice a ve Velké Británii. Největší část svého profesního života věnoval oblasti personálního řízení, a to ve firmách z odvětví informačních technologií, telekomunikací a energetiky.